校工会充分发挥联系党政和教职工的桥梁纽带作用，立足工会参与、维护、建设及教育四大基本职能，不断创新工作思路，以有效激发教职工“奋发向上·崇德向善”的正能量为抓手，团结和带领广大教职工发扬时不我待、只争朝夕的精神，积极投身学校建设与发展。

以教育激励为目的 抓好活动载体建设

为营造和谐发展氛围、团结和带动广大教职工，校工会积极组织开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活动。一是从教职工角度出发，开展喜闻乐见的活动，陶冶教职工情操。如今年教师节开展的“祝福教师·祝福未来”慰问活动，让全校教职工感受到了理工大家庭的融融暖意，收获了别样的感动。二是开展有利于教职工身心健康的活动，进一步推进和谐校园文化建设。先后组织举办教职工羽毛球和乒乓球比赛、第一二届教职工摄影书画展、交响音乐会、师生合唱比赛等一系列活动，不仅满足了教职员工健康向上的精神需求，也提高了教职工队伍的凝聚力。

根据必威体育betway888：教职工中女同志占了“半边天”的实际情况，校工会进一步加强女职工工作，开办“修养与健康”系列讲——开设《女职工劳动保护特别规定》等宣传专栏，做好必威体育betway888：“三八红旗手”、“巾帼文明集体”、书香三八“阳光女性·幸福中国”读书征文的评选和推荐工作，在教职工正常体检项目外为女职工专门增加必要的项目……全面提升女教职工素质,提高她们自我保护的意识和法律维权意识，积极为她们的成长成才搭建更为广阔的舞台。

以校务公开为途径 发挥桥梁纽带作用

坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工主人翁意识，积极推进学校民主管理。每学期召开教职工（工会会员）代表大会，鼓励与会人员就学校年度工作报告、学校发展、教育教学管理、学生管理等展开讨论或提交提案，充分发挥他们的主人翁作用，参与学校全方位的民主管理。

积极探索校务公开新途径，落实广大教职工对学校重大工作的知情权、参与权和监督权。从本学年起，开设校务公开专栏，及时将学校和职能部门的重要文件、重大事项等内容进行集中发布。同时，通过专题通报会、校园网、工会网页、校报等渠道发布校务公开信息，受到广大师生好评。为使此项工作更加科学化、民主化和规范化，校工会还制定了《贵州理工学院校务公开管理办法》，推动了校务公开工作的制度化建设。

倾听群众呼声，开展了“助力理工梦——我为学校发展献一策”活动，共征集意见与建议220条。

以立德树人为根本 营造风清气正氛围

德为师之本，无德无以为师。结合学校实际，校工会坚持以学习讨论为主导，以活动为抓手，精心组织，认真实施，开展了“争当学习型员工”职工快乐读书征文、“行业道德标兵”评选、“教师风采展示”等一系列活动，努力为教职工搭建读书学习、成长成才的平台，努力宣传和培养、挖掘先进典型，展示必威体育betway888：教职工风采，伍玉娇老师入选省“明礼知耻·崇德向善”百名行业道德标兵候选人。

以组织建设为核心 增强工会组织活力

学校党委、行政高度重视工会工作，注重把工会工作放在学校发展的全局去谋划和推动，支持工会依法依规开展工作。

加强组织建设。一是召开了第一届第一次教职工暨工会会员代表大会，成立了第一届教代会（工会）民主管理工作组、组织宣传与提案工作组、福利事业工作组、文体活动与女职工工作组，并选举产生第一届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。二是建立会员档案，积极发展工会会员，做到了工会工作的全覆盖。三是印发了《贵州理工学院基层分工会组建办法》，成立了6个机关分工会和15个教学教辅单位分工会。

加快制度建设。从2013年4月开始，先后印发《贵州理工学院工会工作暂行条例》、《贵州理工学院困难教职工帮扶办法》、《贵州理工学院教职工人文关怀工作实施办法（暂行）》等规章制度。为适应新形势和新任务，校工会利用半年时间对教代会、工会规章制度进行了全面修订，并装订成册，印发到基层，使工作的规范化、制度化和科学化水平上了一个新的台阶。