经济管理学院自2013年10月组建以来，秉承“团结、勤奋、求实、创新”精神，在校党委行政的坚强领导下，努力克服困难，扎实工作，各项工作初见成效。

讲团结 增活力

学院班子成员深刻认识到团结协作是增强学院整体合力的根本保障，牢固树立团结协作意识。明晰职责，精诚团结，紧密协作，认真贯彻落实党政联席会议制度，对事关学院发展的大事，努力做到事前充分调研，征求群众意见，会前充分沟通，提高会议的实效性，保证决策的科学性。通过认真开展党的群众路线教育实践活动，增强了班子成员党性观念，促进了工作作风转变，努力以行为示范带领全院教师促进学院发展。注重与教师的沟通交流，通过常态化的组织生活会、教师座谈会及一对一谈心等多种形式，认真听取教师对学院发展的意见和建议，群策群力，制定科学的、切合实际的工作目标和激励机制，凝心聚力，把思想统一到推动学院发展上来，营造“经管是我家，我们都爱它”的和谐氛围。

抓教学 固根本

学院紧紧围绕教学这个根本，努力抓好教学工作。一是加强教学日常规范管理，落实课程计划，认真进行教学质量评价和教学课堂评价。二是认真开展“四个一”活动，即与10个老师交流、与10个学生座谈、听10次教师的课、撰写1篇质量分析报告；打造“精彩一课”，通过“老带新”等活动，促进新进教师成长；将每年的5月和10月定为“教学质量月”，通过上公开课、听课、教学研讨，探讨新的教学模式，探索新的教学方法，提高教学水平。三是召开主题班会、师生座谈会，筑起师生沟通桥梁，促进教学相长，共同推动教风学风建设。

强服务献爱心

学院牢固树立“服务”意识，扎实做好学生工作。一是配备思想素质高、业务能力强的学生工作队伍，由2名博士承担辅导员工作，并配备了管理学、经济学和心理学的博士和硕士班主任。二是在迎新工作中，学生报到前，发送温馨提示，报到时发放精心制作的宣传手册，将相关信息第一时间送达学生手中，传递温暖体现关怀；召开新生家长会，通过与家长面对面沟通交流，增进了解，增强家长对学院的信心；军训成绩突出，共有60名新生和2个班级获得表彰。三是推行班级导师制，每班配备3名导师，由党员、博士、任课教师共同组成，明确工作任务及考核指标，如导师每月须参加1次以上班会，帮助、谈心3人次以上，每月提交活动记录表，每学期提交1次工作小结等，充分发挥教师在帮助学生成长成才中的引领作用，达到全员育人目标。四是开展丰富多彩的活动，2014年中秋之夜举行了联谊会；在校迎新运动会上，学院学生踊跃参加，组成全校人数最多的运动员队伍，取得可喜成绩。学生在活动中展现自我，归属感得到增强，营造了“欢乐和谐，积极向上”的氛围，体现了学院“以人为本”的办学理念。