【献礼党代会基层展风采】轻工工程学院：务实求是稳步发展-贵州理工学院

【献礼党代会基层展风采】轻工工程学院：务实求是稳步发展

日期：2014-12-03 浏览量：

轻工工程学院自组建以来，逐步完成学院基本架构，开展建章立制和人才引进的基础工作，对学科、专业以及实验室建设工作进行初步研究与思考，为学院发展打好基础。

注重制度建设和档案管理

学院高度重视制度建设，在学习、吸收其他已招生学院好经验好做法的基础上，从自身特点出发，思考适合于本学院管理和运作的模式，逐步修改和调整基本制度，为学院招生后的工作做好准备。注重档案管理，对所有文件建立跟踪档案并分类管理，梳理和推进学院建设发展工作。

推进专业申报和学科建设

在学校总体发展规划框架下，学院为专业申报做了大量基础调研工作。2013年学院组建之初，校领导带队前往贵州大学、茅台酒厂、江南大学等地调研考察酿酒工程专业的可行性，争取相关专家的帮助和支持；2014年，学院再次邀请专家论证酿酒工程专业设置和学科建设的具体问题，拟写了专业申报方案，目前已报送上级教育主管部门审批。

同时，学院按照学校实验室建设发展规划的思路，力求将学科建设和实验室建设有机结合，组队外出考察、学习，向走在本学科建设发展前沿的南京大学、浙江大学和江南大学“取经”，得到了实验室建设、学科建设和人才培养方面的宝贵意见和建议。

加强队伍建设和内部管理

学院领导班子建设、高层次人才引进、专任教师和辅导员招聘等工作有序开展，从组建至今，通过网上公开招聘、社会公开招考、人才交流博览会、高层次人才见面会以及到全国各对口理工类高校开展交流访问、人才引进等渠道和形式，逐步对学院的管理队伍和教师、教辅队伍进行充实和完善。目前，学院已有专任教师6人，其中，博士1人，副教授以上职称1人。

学院还积极为教师发展、提升创造条件，关心教师的职称评定、进修和培训，激励教师钻研业务、多出成果。鼓励教师积极参加党团活动和学校组织的各项重大活动、赛事，提倡工作、学习、生活齐抓并举，全面提升队伍素质，充分展现轻工风貌。

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