中共贵州理工学院纪委组建以来，在省委省政府、校党委和上级纪委的领导下，紧紧围绕建设“西部一流、人民满意的高水平理工大学”的目标，在参与中监督、在监督中促进，为学校的建设和发展提供有力保障。

加强党的组织建设

坚持“三重一大”集体决策制度，对学校重大事项、重要干部任免、重大项目、大额度资金使用，纪检监察全程参与监督，确保决策民主、科学、正确。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合。坚持“一岗双责”和“一案双查”，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。强化上级纪委对下级纪委的领导，建立报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，认真落实“纪检组长在党组中不分管其他业务工作”的要求。加强对学校第二批党的群众路线教育实践活动的督导，成立了以纪委书记为组长的督导组，以正风肃纪为出发点，督促学校各机构制定整改措施，实现了校党委的“四有”目标，得到省委活动办的肯定和表扬，并作为经验交流。

加强自身队伍建设

一是夯实基础，提高执行力。制定纪检监察干部分片指导联系点、半月工作汇报等制度，强化纪委书记与纪检监察干部的约谈，及时了解情况，指导帮助实际工作。严格执行纪检监察督办制度，对校领导的批示件强调首问负责，做到不转批不推诿，强化纪检监察自身效能。二是重视对纪检监察干部的业务学习培训。三是切实改进作风。对纪委书记分管业务工作及纪检监察部门参与学校议事协调机构的情况进行统计清理，并就落实“三转”进行调研学习。

加强党风廉政建设

着眼制度建设，推进权力规范。一是大力加强学校建设发展大局的制度建设，初步实现了用制度管权、管事、管人、管物的监督体系。二是大力加强学校重大项目监督的制度建设。如制定《贵州理工学院采购货物、工程和服务招标工作管理办法》等，对招投标、采购中环节提出监督标准，全程记实监督。对相关采购招标工作开展监督200余次。三是大力加强学校教风学风方面的制度建设，并督促学校教师招考招聘、科级处级干部选拔任用监管工作，确保公平、公正和公开。

着手作风建设，营造风清气正环境。坚持把落实中央八项规定、省委十项规定作为改进工作作风的突破口，将重要节点监督和日常监督相结合，开展会员卡、商业预付卡专项清退活动；督促领导干部纠正超标办公用房；抓住元旦、春节、中秋等节点开展检查，狠刹用公款送月饼、发贺卡、公车私用、公款吃喝等不正之风；加大换届纪律学习教育力度，换届纪律知晓率达到99%以上。

着力严明党纪，维护党委权威。加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，维护党的集中统一；邀请省纪委、省教育纪工委领导为全校干部讲授廉政党课3次，组织党员干部前往王武监狱开展警示教育；向党员干部制发《十八大以来廉政新规定》和“十严禁”等小卡片300余份，通过宣传栏编制党风廉政建设宣传期刊；还与校团委等部门联合举办了廉政书画展。

着重防治腐败，维护党委政令畅通。一是加强信访举报。制定有关制度20个，办理信访举报4件，开通了网上电子举报箱，公布电话、传真和邮箱。二是突出抓早抓小。积极开展任前廉政谈话，针对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、诫勉谈话等70余次，组织召开了贵州理工学院2014年党风廉政建设暨校直机构党政负责人集体约谈大会。三是突出主责主业。率先在全省纪检监察系统贯彻落实“三转”精神，得到省纪委充分肯定。探索建立《纪检监察分片指导联系校直机构》等制度，重点加强对学校事业发展规划、学年重点工作落实情况的监督检查，及时纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”等行为，进一步维护党纪、政令畅通。