【献礼党代会·基层展风采】材料与冶金工程学院：重点突破强科研夯实基础促队伍-贵州理工学院

【献礼党代会·基层展风采】材料与冶金工程学院：重点突破强科研夯实基础促队伍

日期：2014-10-17 浏览量：

材料与冶金工程学院建院以来艰苦奋斗，奋发图强，励精图治，抓重点、夯基础，在全院教职工共同努力下，较好地完成了各项工作任务，特别是在科研工作和师资队伍建设上实现了跨越。

重点突破科研工作快速发展

学院以“立足教学搞科研，抓好科研促教学”作为科研工作的指导思想，以科研为导向，积极走“以科研促教学，教学科研相长”的道路。

狠抓项目申报工作。多次召开由教授和博士组成的申报工作会议，积极动员和鼓励教师进行科研项目的申报，并充分发挥学术委员会的作用，对申报项目的老师进行指导，提高申报项目的质量。近两年，共申报科研项目51项，其中国家自然科学基金9项、贵州省科技厅10项、贵州省重大应用基础研究2项、贵州省科学技术厅—贵州理工学院科学技术联合基金项目9项、贵州省教育厅9项、125选题3项、校级人才启动项目12项。已获各级立项14项，其中伍玉娇教授申请发明专利4项、秦庆东博士申请获得国家实用新型专利2项，成绩喜人。

提升科技创新能力。学院积极引导、鼓励教师参加贵阳高校科研院所科技创新联盟项目征集活动，获得建设类项目1项、合作类项目7项、研究类项目26项。

加强对外交流与合作。先后征集了与贵阳市生态文明委拟合作项目2项、与四川大学合作建设项目5项。

形成浓厚学术氛围。全院教师发表科研论文15篇，其中EI收录论文2篇，核心13篇。

加强引进师资队伍逐步完善

为实现“用好现有人才，引进急需人才，培养骨干人才，促进人才队伍全面协调可持续发展”的目标，推动学院跨越式发展，学院加快高层次人才引进步伐，共引进博士学位教师9人，正在形成一支学历、学位、年龄结构合理的师资队伍。其中，教授2人、副教授10人、讲师6人，具有博士学位教师9人、硕士学位教师7人，为培养有责任、精技术、会管理、善创新的工程技术专业人才奠定了良好的基础。

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