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来源：学习教育专班 日期：2025-08-14 作者：黄锴 浏览量：
贵州理工学院始终将毕业生就业作为“一把手”工程，结合学习教育深入开展，坚持齐抓并举，抓队伍、抓作风、抓重点，做到精准施策、全员参与、校院联动，推动就业质量不断提高，整体就业率稳步提升，坚决落实立德树人根本任务。截至8月14日，毕业生去向落实率达82.73%，较去年同期有所提升，就业进展明显。7月25日，《贵州日报》在“锲而不舍落实中央八项规定精神”板块，对必威体育betway888：就业工作开展情况进行了报道。
抓队伍强化统筹，压实就业责任。学习教育开展以来，学校在省委第七督导组的精心指导下，坚持问题导向、结果导向，针对师生和社会关注的就业问题，通过开门教育充分听取意见，召开就业专题会议7次，发布就业工作专报8期，落实“日跟踪、周通报、月分析”制度，将就业工作纳入校领导每周重点调度内容。一是以“春季促就业攻坚行动”“凝心聚力拓岗位百日冲刺促就业”等专项活动为抓手，形成多维度、深层次、全方位的就业工作格局，确保就业服务不断线、帮扶精准到个人。二是在7月、8月，针对食品药品制造工程学院等9个去向落实率滞后的学院，设立校院两级帮扶小组，由一名党委副书记专项调度，按照“一人一档一策”精准推进未就业毕业生帮扶，对离校未就业学生实施“摸排—送岗—自选—落实”全流程服务。三是严格执行教育部异常数据核验机制，采取“校院分级核实、中心统一录入”模式，确保就业数据真实准确，8月，学校作为我省4所不在教育部通报扎堆就业的高校之一，获省就业办表扬。
抓作风深化拓岗，拓宽就业渠道。聚焦服务“富矿精开”与“六大产业基地”等我省经济社会发展重点，一是校领导坚持以上率下，带领二级学院走访企业310家，新拓展岗位1990余个，初步建立专业岗位资源库。二是通过“走出去、请进来”方式，举办各类招聘活动，900余家用人单位提供岗位2300余个，含综合招聘会20余场、专场宣讲会300余场，实现线上线下招聘全覆盖。三是通过校院协同、校政企联动，学校与企业一对一精准对接，同步以晨会、日报、周报等形式，形成就业工作有跟踪，就业成效有反馈的闭环管理，有力推动建立政策保障、岗位供给、精准帮扶的就业服务模式，在2025届毕业生“稳就业”“保就业”基础上，不断提高学生就业质量。
抓重点分类指导，强化就业帮扶。针对联合培养专升本毕业生就业困难现状，靶向帮扶困难生。一是开展“校—校”对接专项行动，联手抓实未就业毕业生岗位推荐；各二级学院落实“全员包保”要求，实现未就业毕业生及困难群体帮扶全覆盖，做好就业分类指导。二是学校组织开展“带岗”上门走访，假期深入花溪区、云岩区毕业生家庭实施“家校关怀合力育人”行动；辅导员通过年级群、一对一沟通等方式，累计推送岗位及招考信息2000余条，帮扶困难毕业生600余人次。目前，重点群体就业提前完成指标，485名困难毕业生（原建档立卡贫困家庭毕业生）去向落实率达87.22%，提前完成教育厅“双八”指标要求。
下一阶段，学校将持续深化“招生—培养—就业”联动机制，强化产教融合与岗位拓展，总结提炼就业举措，推动毕业生就业工作从“量”的保障向“质”的提升，为贵州经济社会发展输送必威体育betway888高素质应用型人才。
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